1月11日下午，我校科研机制转型研讨会在育才楼一层会议室召开。党委书记杨怀恩，党委副书记、校长原梅生，副校长赵国浩等领导出席会议并作重要讲话。各院系分管科研副院长（副主任）、科研秘书以及相关部门领导共50余人参加了会议。会议由科研处处长崔满红主持。

根据学校职代会通过的我校教育事业“十一五”发展规划，“十一五”期间，我校将从目前的教学型大学初步实现向教学科研型大学的转变。围绕如何实现教学型大学向教学科研型大学的转变，与会代表进行了热烈讨论。

赵国浩副校长在总结学校2006年科研工作所取得成就的基础上，就如何实现转型提出，今后学校的科研工作，应以进一步贯彻落实“四稳一高”的科研导向机制为核心，进一步加强科研激励机制建设，以“四个支持”为重点，通过打造优秀科研团队、培养大师级科研人才，全面提升学校的科研竞争力。

党委副书记、校长原梅生强调指出，提升学校的科研竞争力，必须全面贯彻“科研为教学服务”“科研为地方经济建设服务”的原则；2007年要全面围绕2008的本科评估，通过完善制度建设、强化管理，特别是通过在全校推行目标责任制，全面提高教学质量、提高管理水平，提升科研竞争力。

最后，党委书记杨怀恩作了重要讲话。杨书记指出，实现由教学型大学向教学科研型大学的转变，对我校来说，不仅是一个鼓舞人心的奋斗目标，更是一个严峻的挑战。根据我校的科研实际，我校的科研要紧紧围绕教学、围绕地方经济展开。特别是在科研领域的选择上，思路要进一步开阔，“小到虾米，大到鲨鱼”，从社区到企业，从企业到政府决策咨询，我校的很多专业都有用武之地。在科研队伍的建设上，要下大力气抓团队建设，从院系的团队到学校团队，从学校团队到省级团队，最终目标是打造国家级团队。2007年我校要全力迎接教育部本科评估，全校上下必须团结一心，通过目标责任制的推行，全面提升学校的办学水平和管理效率，全力做好08年初的迎评工作。

   会上，科研处有关人员就学校“科研管理系统网络平台”的运行及具体操作流程，对参会人员进行了介绍和培训。