12月3日上午，由我校和山西省人力资源社会保障厅共同主办的第26次山西经济高峰论坛暨首届厅校合作论坛在坞城校区国际学术交流中心报告厅隆重举行。来自国内高等院校及研究所的专家学者、我省政府与企事业单位代表、学校各学院及研究中心的师生代表400余人齐聚一堂，共同享受了一场经济学大餐。论坛由副校长杨俊青主持。

刘维奇校长代表学校致辞，对各位专家学者表达了热烈欢迎和真挚感谢。他指出，自2002年我校发起首次“山西经济高峰论坛”以来，14年间论坛紧密切合我省经济社会发展中亟待解决的重大问题，精准献计献策，现已成为省内外专家学者、业界精英智慧碰撞，共商我省发展大计的高层次对话平台。此次论坛由山西财经大学和山西省人力资源和社会保障厅共同主办，开启了“厅校合作”元年。省人社厅作为山西省经济转型发展的核心部门，在就业创业、社会保障、人事制度改革等诸多方面发挥着优化顶层设计、探索制度创新的重要引领作用，与山西财经大学经济管理类优势学科具有一衣带水的天然联系。山西财经大学将积极发挥财经类学科优势和专业资源，以服务决策咨询为重要目的，提供持续的知识输出和智力支持，促进厅校合作。作为我省一所财经类高校，刘维奇表示，我们将继续发挥“山西经济高峰论坛”智库作用，将这一论坛品牌传承下去，积极服务山西省经济转型发展；继续优化“山财智库”，充分发挥我校学科优势、智力优势、资源优势，服务地方经济发展，努力建成特色鲜明的专业化高端智库。

中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧，南开大学政治经济学研究中心、中国特色社会主义经济建设协同创新中心主任逄锦聚，北京师范大学经济与工商管理学院院长赖德胜，山西省人力资源和社会保障厅科技处处长杨卫东，山西财经大学工商管理学院院长卫虎林，山西财经大学国际贸易学院院长张富春，作为此次论坛的主讲嘉宾，围绕“山西经济创新发展”这一主题，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，为山西转型创新发展出谋划策。

黄群慧强调，“三去一降一补”不能看成短期任务，要重视供给侧改革中的四个关系，与市场适应，加强创新投入，形成长期结构性改革，并强调“新经济战略”中制造业与互联网融合应成为山西未来发展目标。逄锦聚《在创新发展中要妥善处理的几个关系》的发言中，用民族心鼓励青年大力创新，不迷信西方，自信地走中国特色社会主义创新发展道路，同时指出理论、制度、文化、技术创新同等重要，缺一不可。赖德胜分析了山西经济增长断崖式下滑两大问题，发展必须“咬住创新不放松”，又从人力资本与研发角度提出“配置新产业要创新，创新更要看人才”的观点。杨卫东指出，现在山西经济发展进入了瓶颈，因此“创新驱动、转型发展”格外重要，要扩大用人单位选择人才的自主权，制定有吸引力的政策并发挥市场作用。卫虎林围绕民营企业的发展进行了阐述，他认为煤炭产业已成为昨日黄花，新型政商关系的构建依然任重道远，因此营商环境要进一步优化，建立政策落实反馈机制，全面构建“亲”“清”新型政商关系；要学习晋商精神，鼓励创新，宽容失败，为民营企业家发展提供更加广阔的舞台。张富春提出了关于山西省确立开放发展战略的思考，直言山西省的困境与出路，提出要确立山西省开放型经济发展主导战略，审时度势再借势，树立开放发展的信心。

杨俊青在总结讲话中将六位专家的演讲比做金子，“可激起万层浪！”他认为要以创新发展为契机，对外开放，为山西发展提供新观点、新思路、新方法以及可操作性针对建议。

此外，为促进大学生为山西经济献计献策，我校在9月15日至11月15日举办了“我为山西创新发展征文活动”。论坛活动期间举行了颁奖典礼。科研处处长孙国强宣布获奖名单，主席台就坐的嘉宾为获奖者颁发了证书。

山西电视台、山西日报、山西经济日报、山西晚报、新华网等媒体对此次活动进行了报道。