6月26日校党委扩大会议通过了《山西财经大学年度科研贡献奖》（晋财大校［2009］39号），决定设立“山西财经大学年度科研贡献奖”，这是我校继“山西财经大学科研标兵”“山西财经大学科研先进单位”之后的又一科研奖项，是建立科研激励长效机制的又一举措。

“科研贡献奖”旨在更好地推动学校从教学型大学向教学研究型大学的转型，提升教师科研综合能力，培育优秀科研创新人才，构建学校科研人才培养的梯度激励机制。通过评选，在调动教师科研积极性的同时又可对学校整体科研工作做出客观评价。

“科研贡献奖” 授予在我校科研领域做出年度突出贡献的教师，每年评选一次，每次评选10名教师，授予相应荣誉称号及人民币1万元奖励。所有考核、评审指标均采取量化计分法，力求客观、科学、公平。考核评审的内容包括：学术论文、学术著作、教材、文学艺术作品、发明与专利、科研项目、科研获奖等。